Diese Aufgabenschwerpunkte warten auf Sie:

• Termingerechte und ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Personalbetreuung von Eintritt bis zum Austritt
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
• Pflege und Betreuung der elektronischen Zeiterfassung
• Unterstützung im Bewerbermanagement und sonstigen HR Themen

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Personalwesen, insbesondere im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office und generelle IT Affinität
• Sehr gute Datev-Kenntnisse
• Sehr gutes Zahlenverständnis und sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Diskretion und sozialer Kompetenz
• Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Flexible Arbeitszeit
• Ein angenehmes und ungezwungenes Betriebsklima
• Sport- und Englischkurse in unseren Räumlichkeiten in Rodgau
• Die Gelegenheit, mit Ihrem Ideenreichtum maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte nutzen Sie hierfür schnell und einfach unser Bewerberformular.